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TRABALHO REMOTO

TRABALHO REMOTO

O trabalho remoto ou à distância é uma das principais cláusulas, de número 37, da Convenção Coletiva pois regulamenta, detalhadamente, os direitos e deveres dos empregados que trabalham nessa modalidade de emprego. Muitos publicitários, antes de 2020, ano que se iniciou a pandemia do coronavírus, já trabalhavam em “Home Office” o que hoje chamamos trabalho remoto, ou seja, na própria residência. Com a pandemia essa modalidade foi obrigatória para a nossa categoria o que nos levou a normatização desse tipo de trabalho. O nosso Sindicato não se omitiu. Em negociação com o Sindicato Patronal foi inserido à época essa cláusula na Convenção Coletiva definindo regras e sempre buscando uma solução adequada para ambas as partes, cláusula mantida nesta convenção.Nesta convenção também foi incluído uma cláusula que vai beneficiar quem se utiliza de ônibus fretado. Confira. Outras cláusulas não menos importantes, também fazem parte desse contexto como a jornada flexível, controle e marcação de ponto. Saiba mais na Convenção Coletiva.

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