DENÚNCIAS E SUGESTÕES
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REAJUSTE SALARIAL

Ao contrário do que muitos empregados pensam, não existe lei que obrigue as empresas a concederem reajuste salarial. Em nenhum momento.

Nem anual nem os demais aumentos por mérito, enquadramento de faixa e outros.

Existem duas formas de garantir o reajuste salarial anual sendo que a data base dos Publicitários é 1º de abril de 2018 ou seja, o reajuste anual vale com vigência a partir dessa data.

As formas são: A Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo, ambos instrumentos jurídicos previstos na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho em seu artigo 611.

Na Convenção Coletiva, o nosso Sindicato negocia com o Sindicato Patronal, no caso das Agências de Propaganda para os Publicitários e os benefícios valem para toda a categoria.

No Acordo Coletivo, o nosso Sindicato negocia com cada agência, uma a uma, e os benefícios valem somente para os empregados da agência que assinou o acordo.

É nesse quadro jurídico e complexo que o nosso Sindicato assume papel decisivo na melhoria salarial de toda a categoria, ano a ano.

E mais uma vez, conquistamos este ano, um Reajuste Salarial acima da inflação. 

 

Confira abaixo Tabela comparativa das negociações:

UNIVERSIDADES PARCEIRAS
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